1月11日，董事長(zhǎng)胡柏藩老師到黑龍江基地視察指導(dǎo)工作，先后到產(chǎn)品展廳、玉米收儲(chǔ)、各生產(chǎn)車(chē)間了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)情況，并聽(tīng)取相關(guān)工作匯報(bào)。黑龍江基地總經(jīng)理呂國(guó)鋒老師陪同。
1月12日，胡柏藩老師作企業(yè)文化授課，呂國(guó)鋒老師及其他經(jīng)營(yíng)層、各部門(mén)/車(chē)間中層干部、博士共計(jì)50人參加。
胡柏藩老師結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和公司發(fā)展情況作工作指示：
一是堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新。他指出，黑龍江基地具有好產(chǎn)品、資源豐富的優(yōu)勢(shì)，全體干部員工要努力改進(jìn)，以“拓市場(chǎng) 謀發(fā)展 強(qiáng)管理 防風(fēng)險(xiǎn)”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想落實(shí)到具體工作中。提升工作效率，要用差異化、低成本和資源整合的方法開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，用微創(chuàng)新做技術(shù)改造，達(dá)到大效益的目標(biāo)。
二是深刻理解文化引領(lǐng)。胡老師以父親對(duì)自己教育的忠告“讀好書(shū)，教好書(shū)，辦好企業(yè)”舉例，強(qiáng)調(diào)新和成是通過(guò)老師文化理念成長(zhǎng)起來(lái)的，要深入貫徹落實(shí)“四求精神”，新和成人做事要“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心”，要有堅(jiān)韌不拔的精神，相信只要堅(jiān)持，就能做到領(lǐng)先；只要看準(zhǔn)方向，就一定要做成。
三是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。胡老師對(duì)未來(lái)黑龍江基地生物發(fā)酵越做越好充滿(mǎn)信心，全體干部要始終堅(jiān)持“綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，把文化、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)結(jié)合，把工藝、裝備、自動(dòng)化多種技術(shù)整合，把“化工+”的優(yōu)勢(shì)充分利用，只要方向準(zhǔn)確，技術(shù)做好，通過(guò)“降成本、升價(jià)值”提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
四是打造人才高地。全體干部要把好的技術(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)，傳承下來(lái)；好的技術(shù)依托創(chuàng)新，創(chuàng)新來(lái)源于人才，要通過(guò)好的制度、文化吸引更多的人才。干部要在行業(yè)里“引領(lǐng)人、帶動(dòng)人”，共同推動(dòng)技術(shù)的進(jìn)步。